職員と入居者様が共に笑顔で過ごす優しい環境｜神奈川県藤沢市の介護なら株式会社ケアンズ

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※下記の電話番号は事務員が常駐しているグラントン辻堂のものです。

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介護のお仕事・施設をお探しなら複数の様々なケアを提供し、オールマイティな生活環境を目指します。

笑顔が溢れる職場環境

check_box 職員間の連携を強化し、入居者様に最適なサポートを提供
check_box 明るく開放的な施設の雰囲気を維持し、安心感を提供
check_box イベントやレクリエーションを通じて、共に楽しい時間を共有
check_box 経験豊富な職員によるサポートで、安心して働ける環境を整備
check_box 介護を通じて入居者様の笑顔に寄り添い、温かい関係を築く

私たちの施設では、職員と入居者様がともに笑顔で過ごせる温かい雰囲気を大切にしています。職員同士のコミュニケーションを促進し、協力し合える環境を整備しています。

入居者様の尊厳を尊重

介護のお仕事・施設をお探しなら複数の様々なケアを提供し、オールマイティな生活環境を目指します。

Point 01

安心できるサポートの環境

私たちの施設では、入居者様が安心して生活できるよう、個々のニーズに応じたサポートを行っています。それぞれの方の生活スタイルや健康状態に理解を持ち、必要なケアを提供することで、心からの安心感を実感していただけるよう努めています。
Point 02

尊厳を重んじる介護を実践

私たちは、入居者様お一人お一人の尊厳を大切にし、心の豊かさを育む介護を実践しています。スタッフがその方らしさを尊重し、共に喜びや楽しみを分かち合うことができるよう、寄り添った支援を提供してまいります。
Point 03

笑顔溢れるコミュニケーションの推進

職員同士のコミュニケーションを重視し、協力し合える環境を整えています。定期的にミーティングを行い、情報や意見を交換し合うことで、より良いサービスを提供できるよう進化し続けています。私たちは笑顔が溢れる職場を共に作り上げていきます。

充実した待遇と福利厚生

当施設では、職員が安心して働ける環境を整備することが、入居者様にとっても良いサービスを提供することに繋がると考えています。私たちは、職員が充実した待遇を享受できるよう努めています。このような環境づくりには、資格支援制度や育成プログラムを導入することが含まれます。職員が求めるスキルや知識を身につけることができるよう、様々な研修や学びの機会を提供しており、これによりキャリアアップをサポートします。職員同士が互いに成長し合える職場は、結果として入居者様にも良い影響を及ぼします。私たちの施設を構成する全ての人々が、心地よい居場所を持ち、共に笑顔で過ごせるように、これからも努力を続けてまいります。

笑顔溢れる介護の実現

私たちの施設では、職員と入居者様がともに笑顔で過ごせる温かい雰囲気を大切にしています。職員同士のコミュニケーションを促進したり、協力し合える環境を整えることに注力しております。それにより、職員がやりがいを感じながら働けるだけでなく、入居者様にもその笑顔が伝わり、より心豊かな日常を送れるよう心掛けています。

私たちは、入居者様が安心して生活できるよう、個々のニーズに合わせたサポートを行います。年齢や状態に応じて最適なケアを提供し、尊厳を重んじた介護を実践することで、入居者様が心から安心できる環境を築いています。入居者様の笑顔が、私たち職員にとっての最高の報酬となり、その笑顔がまた職員のやりがいにつながっていくのです。

また、充実した待遇と福利厚生を整え、職員が安心して働ける環境を提供します。資格支援制度や育成プログラムを導入し、職員が自らのキャリアを築いていけるようサポートしています。私たちの目標は、職員が成長し続けることで、入居者様にとってより良いサービスを提供できるようにすることです。

私たちは、笑顔あふれる介護を実現するために日々努力を重ねています。入居者様の笑顔が職員のやりがいとなり、共に幸せな瞬間を共有できる環境を目指して、今後もより良いサービスの提供に努めてまいります。

今すぐ問い合わせを！

私たちの施設では、職員と入居者様が共に笑顔で過ごせる温かい雰囲気を大切にしています。職員同士のコミュニケーションを促進し、協力し合える環境を整備することで、職員自身もやりがいを感じながら、安心して働ける職場を実現しています。入居者様の尊厳を尊重し、その方の生活スタイルやニーズに応じたサポートを心がけることで、皆様が安心して生活できる場所を提供します。私たちは、尊厳を重んじた介護を実践しつつ、入居者様の心の豊かさを大切にすることを信条としています。

また、職員が安心して働けるように、充実した待遇と福利厚生も非常に重要な要素です。私たちは、資格支援制度や育成プログラムを導入しており、職員のキャリアアップをしっかりとサポートします。働く環境を整備していることで、職員一人ひとりが安心して自分の役割を全うできるようにしています。

笑顔あふれる介護を実現するため、私たちは努力を惜しまず、入居者様の笑顔を何よりも大切にしています。入居者様の笑顔が、職員のやりがいとなり、共に幸せな瞬間を共有できる環境を目指しています。私たちの施設では、入居者様の笑顔が絶え間ないよう、スタッフ全員が協力し合い、互いに支え合いながら、心温かく接することを心掛けています。施設の見学やお仕事に関するご質問はお気軽にお問い合わせください。あなたの笑顔をお待ちしています！

―――給与額詳細

不明な点はお気軽にお問い合わせください

グラントン辻堂：正社員(介護士)

更新日：2025年08月02日

雇用形態	正社員
給与	月給：265,000円~
勤務地	神奈川県藤沢市辻堂元町1-8-6

この求人を詳しく見る

グラントン辻堂：パート・アルバイト(介護士)

更新日：2025年08月02日

雇用形態	パート・アルバイト
給与	時給：1,452円～1,552円
勤務地	神奈川県藤沢市辻堂元町1-8-6

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グラントン藤沢：正社員(介護士)

更新日：2025年08月02日

雇用形態	正社員
給与	月給　265,000円
勤務地	神奈川県藤沢市大庭8096-1

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グラントン藤沢：パート・アルバイト(介護士)

更新日：2025年08月02日

雇用形態	パート・アルバイト
給与	時給：1,452円～1,552円
勤務地	神奈川県藤沢市大庭8096-1

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グランスカイ藤沢：正社員(介護士)

更新日：2025年08月02日

雇用形態	正社員
給与	月給　265,000円
勤務地	神奈川県藤沢市大庭7961-2

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グランスカイ藤沢：パート・アルバイト(介護士)

更新日：2025年08月02日

雇用形態	パート・アルバイト
給与	時給：1,452円～1,552円
勤務地	神奈川県藤沢市大庭7961-2

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グラントン辻堂：正社員(看護師)

更新日：2025年08月14日

雇用形態

正社員

給与

基本給　200,000円
資格手当(正看護師）　100,000円
業務手当　40,000円～100,000円
職務手当　20,000円～100,000円
調整手当　20,000円～

オンコール手当　4,000円／回
緊急児出動手当　5,000円／回
通勤手当実費支給(上限なし)　※マイカー通勤の場合、ガソリン代は実費で支給
年末に寸志の支給あり

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

※固定残業代なし

勤務地

神奈川県藤沢市辻堂元町1-8-6　グラントン辻堂

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グラントン辻堂：パート・アルバイト(看護師)

更新日：2025年08月27日

雇用形態	パート・アルバイト
給与	給料(正看護師)　2,050円～給料(准看護師)　2,000円～通勤手当実費支給(上限なし) 年末に寸志の支給あり
勤務地	神奈川県藤沢市辻堂元町1-8-6　グラントン辻堂

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グラントン藤沢：正社員(看護師)

更新日：2025年08月27日

雇用形態

正社員

給与

基本給　200,000円
資格手当(正看護師）　100,000円
業務手当　40,000円～100,000円
職務手当　20,000円～100,000円
調整手当　20,000円～

オンコール手当　1,000円／回
緊急時出動手当　5,000円／回
通勤手当実費支給(上限なし)　※マイカー通勤の場合、ガソリン代は実費で支給
年末に寸志の支給あり

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

※固定残業代なし

勤務地

神奈川県藤沢市大庭8096-1　グラントン藤沢

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グラントン藤沢：パート・アルバイト(看護師)

更新日：2025年08月27日

雇用形態	パート・アルバイト
給与	給料(正看護師)　2,050円～給料(准看護師)　2,000円～通勤手当実費支給(上限なし) 年末に寸志の支給あり
勤務地	神奈川県藤沢市大庭8096-1　グラントン藤沢